"Tea kan give enhver organisation en sjæl, som alle forstår, og føler, at de er en del af"

Poul Nyrup Rasmussen,

Fhv. Statsminister.

FOKUS

Jeg skaber stærke ledere og teams ved at fokusere på medarbejdernes fortællinger fra hverdagen. Dér kan man mærke, hvordan virksomhedens vision lever.

FOKUS

Drop at tale om kerneopgaven som noget, der hører hjemme i en lærebog. Tal i stedet med dine medarbejdere om, hvordan de arbejder i dagligdagen, og hvorfor de gør, som de gør.

 

Resultatet er historiefortælling, som udvikler din organisation og dine medarbejderes måde at arbejde på.


Forudsætningen er, at organisationens teamledere er klædt på, så de kan lede og styre efter virksomhedens vision og strategier i dagligdagen.

 

Det er mit speciale at hjælpe med den proces. Og min erfaring er, at det virker i alle virksomheder, uanset branche, offentligt eller privat.

 

Jeg sætter gang i den nødvendige samtale mellem leder og medarbejdere, og jeg hjælper med at skabe en fælles retning i din organisation. Kerneopgaven vil stå så klart, at du ikke har behov for at bruge det ord igen!

 

YDELSER

Intern kommunikation skal skabe fælles retning for en organisation – det lykkes, når medarbejderne er i fokus.

YDELSER

Intern kommunikation lykkes kun, når medarbejdernes fortællinger er i fokus.

Ledere skal tale, så det kan forstås 

Jeg hjælper med at oversætte dine visioner og værdier til strategi, som dine ledere kan styre efter. ​​

Mellemledere skal vise retning 

Jeg hjælper med at visualisere din organisations fælles retning, så vision, værdier og strategi bliver relevant for den enkelte medarbejder.

Medarbejdere skal bære jeres omdømme

Jeg formidler eksempler på samarbejde og fælles retning, og skaber engagement, ejerskab og vidensdeling på tværs af organisationen.

 

 

OM

"Tea er en dygtig journalist og strateg. Hun kan overskue og formidle komplekse sammenhænge, og så er hun altid klar med en skarp analyse af, hvor vi er og hvad der skal til for at komme videre i projektet, selv når det går op ad bakke".

 

Pui Ling Lau, COO Realdania.

Jeg arbejder med intern kommunikation og profilering i pharma virksomheder, nationale NGO-organisationer, offentlige organisationer og start-up projekter. 

 

Jeg har udviklet og skærpet mit blik på ledelseskommunikation igennem 20 år med strategisk kommunikation, PR og projektledelse. Igennem tiden har jeg arbejdet med mange, dygtige mennesker - her er, hvad nogle af dem synes om mig.

"Tea forstår komplekse organisationer og den kontekst, hun træder ind i. Hun sætter spor og laver strategisk kommunikation, som udstikker en retning qua de gode eksempler. Hun arbejder stringent, fokuseret og systematisk. Og så er hun vedholdende”.

Jan Lysgaard Thomsen, kommunaldirektør, Kalundborg Kommune.

"Det er meget få, der som Tea kan komme helt ind til kernen i projektet. Der, hvor ikke alene jeg, men alle medarbejdere føler – ”ja, sådan er det”. Og derved bliver det  umærkeligt også ens egen fortælling. Det giver en helt særlig dynamik og løsner samtidig op for nye veje og løsninger, som inkluderer alle i organisationen – stor som mindre". 

Poul Nyrup Rasmussen, fhv. Statsminister.

Du kan læse mit CV på LinkedIn.

KONTAKT

Ring eller skriv til mig for at få en snak om, hvad der skal til for at lave kommunikation, der kan mærkes helt ud i den yderste krog af din organisation.

 

Østerbrogade 88A, 3. th.

2100 København Ø

T. 6040 8000

E. th@hviidkommunikation.dk

CVR 4021 4488

  • LinkedIn - Grå Cirkel